（一）政策争取有新突破。
成功促成水资源费改税在全省铺开，2017年12月1日正式实施。提出对钒和钛征收资源税的建议进入国家立法程序，光伏发电项目等税收征管难题得到有效破解，专司钒钛高新区税收征管机构编制得到批复。
（二）服务大局有新提升。
开展税收调研，形成调研成果30余项，其中《支持阳光康养产业发展的税收政策探析》调研成果在全市刊发，我局连续两年获全市政务调研先进集体。深入开展“我为攀枝花发展献一策”讨论活动，提出建议71条。
全面取消税务行政审批；积极落实商事制度改革，全年累计登级“一照一码”纳税人8446户。贯彻落实国务院6项减税政策等系列税收优惠政策，共减免各项税收9.43亿元，较上年增加3.88亿元。贯彻落实“放管服”改革，12项涉税业务率先实现“全省通办”，创新推出容缺办（受）理；“全市通办”覆盖全部常规业务，国地税业务实现“一窗通办”，推出24小时自助办税等。常规业务办税时间缩短到5分钟以内，纳税人满意度提升到99%以上。
（三）税收改革有新进展。
调整优化县（区）地税局部门职责，实现党建实体化、纪检专业化、纳服标准化、征管集成化、督审规范化。整合执法督查、内部审计、风险控制、数据管理资源，成立专门机构归口管理，探索出督查内审新模式。试点重大执法决定法制审核，探索出“一办法、一清单、一规范、一范本”的法制审核机制，3个单位分别被评为省法治税务示范基地和依法行政示范单位。开征水资源税如期落地、2018年1月1日开出了全省首张税票，环保税开征准备推进有力、在全省率先完成了征收资料交接。
（四）党建工作有新成效。
围绕税收抓党建、抓好党建促税收，创建“阳光地税?心服务”党建品牌，推动基层党建工作实体化，探索出“每月一讲”、常态化练兵比武培养干部的新路子，构建起大党建工作格局，成功创建为全国文明单位。2017年，我局获“四川省五一劳动奖状”，两名职工分获“全国五一劳动奖章”和四川省机关公文写作技能大赛一等奖。
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