今年以来，第一直属税务分局将“大学习、大讨论、大调研”活动融入到税收征管工作各环节，通过开展一对一深入企业走访调研宣传，让大企业在“三大活动”中得到更多优质精准的纳税服务。近日，分局领导带队深入攀钢集团，就纳税服务和征管中的典型问题，对企业集团及其分、子、控公司开展面对面政策辅导，帮助企业解决发展中的涉税问题。
一是剖析问题+学习，夯基础。此次辅导将职工普遍性补贴、全年一次性奖金、安置分流一次性补偿等个税热点、难点问题再次进行梳理，以剖析问题的方式加深理解、夯实基础，继而营造税企共学良好学习氛围,相互提高，从税务角度来说，干部需进一步提高业务能力和实操能力，扮好“辅导员”角色；从企业角度来说，财务人员需加强对税收基本政策的学习，做到简单业务“应知应会”。
二是聚焦问题+讨论，提质效。现场纳税辅导后半段就“如何进一步提升大企业税收服务质效”展开讨论。以企业现场提问的方式进行互动，鼓励企业提出建议、发表观点。通过互动讨论，第一时间了解企业诉求，将“问需问计于纳税人”真正落实到位，从而提升纳服质效。后期分局将根据年初制定的重点税源企业下户时间表，继续带着问题逐户走访。
三是挖掘问题+调研，树意识。坚持问题导向，针对企业网络申报及减免税资料留存备查情况进行现场调研，了解企业执行情况，及时发现潜在风险并调整征管方式。在切实减轻纳税人办税负担的基础上，真正还权还责于纳税人。既提升纳税人风险意识，又有效避免了征管漏洞。
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