一是争时间，按计划培训。由于“金三上线”任务重，培训准备时间紧，业务科室加班加点进行内部职工培训，为“金三上线”后辅导纳税人操作奠定基础。同时，全局各单位（部门）见缝插针、只争朝夕，确保按计划征询纳税人意见，积极筹备实体培训，590余户最终确定选择通过参加实体纳税人学堂培训的纳税人有。二是保效果，分批次培训。由于选择通过实体纳税人学堂参加培训的纳税人较多，依人数、分批次，选择攀枝花电大作为培训地点，保证足够的场地，使更多的纳税人能参与其中，让更多纳税人受益。三是促满意，服务于培训。区局纳税人学堂立足于纳税人需求，前期通过电话、短信、网络积极主动征询纳税人意见建议，授课人员有针对性地准备课件，避免培训走过场。同时，主管税务所安排工作人员到场现场解答纳税人的疑问，实现面对面交流，进一步和谐了征纳联系，切实提高了纳税人对培训的认可度和满意度。
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